按照企業(yè)內刊的宣傳目標，制定合理的刊物內容方案，一本企業(yè)刊物主要針對內部讀者，介紹企業(yè)發(fā)展情況和團隊工作風采，在新時代背景下呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展面貌，企業(yè)刊物設計如何通過內部刊物表現(xiàn)內容，值得每個企業(yè)認真做好刊物策劃工作。

1、企業(yè)刊物的定位

企業(yè)發(fā)展過程，聽取群眾和市場的聲音，根據(jù)企業(yè)發(fā)展成果確定刊物策劃的事情，品牌定位和宣傳目標的了解，幫助我們分析基本需求，對于內部刊物的設計定位，確定刊物的名稱和主題，刊物的主要內容提綱圍繞品牌和團隊展開，以企業(yè)的文化精神、團隊工作風采、個人成長、市場信息等內容為主，帶動企業(yè)的品牌知名度的內容如何策劃，讓品牌傳播出去的內容結構需要認真策劃。

2、刊物欄目形式

在內部刊物的欄目，按照主題劃分刊物版塊，并取名，對應相關的圖文資料到欄目，比如企業(yè)組織和領導班子，員工天地，團隊文化，從企業(yè)的新聞、項目成果，企業(yè)職工的專業(yè)技能、工作項目入手，還有領導風采、職業(yè)道德、工作經驗等更多的刊物內容，根據(jù)需求定制方案。

3、刊物分發(fā)反饋

定制企業(yè)刊物由專業(yè)制作團隊完成，在最終的刊物印制完成后，檢查好刊物的合格品，交付給企業(yè)用戶，在企業(yè)內部進行發(fā)行，選擇合適的方式和途徑，不同企業(yè)也有自己的宣傳渠道，可以線上和線下傳播企業(yè)刊物，注意刊物帶給讀者的反饋問題，及時收集信息，便于下一期的刊物設計。