當(dāng)需要做企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)通過(guò)百度搜索，比如“成都VI設(shè)計(jì)公司哪家好、成都VI設(shè)計(jì)公司哪家靠譜，品牌設(shè)計(jì)做的好價(jià)格又合理、VI設(shè)計(jì)公司收的費(fèi)用高嗎”等等與此相關(guān)的種種問(wèn)題，而結(jié)果卻是萬(wàn)馬奔騰，看的眼花繚亂，更不知如何抉擇了，小編就在這里分享下如何判斷一家VI設(shè)計(jì)公司的實(shí)力。

上圖：成都VI設(shè)計(jì)公司-百鉑文化

 

首先我們得對(duì)VI設(shè)計(jì)內(nèi)容是什么有一個(gè)較為具體的了解，VI設(shè)計(jì)的目的是什么？應(yīng)該怎么做才能更好地讓VI系統(tǒng)發(fā)揮其較大的價(jià)值？VI設(shè)計(jì)公司真的夠滿足我們對(duì)企業(yè)形象所期寄的愿景嗎？

上圖：百鉑文化分享VI設(shè)計(jì)案例

 

 

從較開(kāi)始的品牌命名、品牌故事提煉、品牌形象視覺(jué)化、企業(yè)吉祥物設(shè)計(jì)，到呈現(xiàn)在人們視野當(dāng)中的各種帶有品牌標(biāo)識(shí)的畫面、實(shí)體空間形象的裝修等，大到巨型立體廣告背景，小到企業(yè)活動(dòng)的點(diǎn)滴，都是VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容。

上圖：VI設(shè)計(jì)包含了企業(yè)形象的方方面面

 

 

對(duì)于一個(gè)剛剛成立的企業(yè)而言，沒(méi)有實(shí)際業(yè)績(jī)的沉淀、沒(méi)有基礎(chǔ)產(chǎn)品或者服務(wù)的口碑、沒(méi)有合作客戶的積累、也沒(méi)有讓人認(rèn)可的信譽(yù)的基石，在此情況下，如果沒(méi)有有效的品牌推廣方式，或許在起步不久便被市場(chǎng)淡忘，甚至抹去其存在的痕跡。而VI系統(tǒng)便是企業(yè)品牌形象推廣的起始，當(dāng)人們單憑一個(gè)企業(yè)的logo抑或是色彩搭配系統(tǒng)，便與一個(gè)企業(yè)聯(lián)想到了一起，我們便有足夠的信服認(rèn)為這套VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是成功的。

上圖：VI系統(tǒng)是品牌形象推廣的原動(dòng)力

 

除了對(duì)外的宣傳之外，企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部視覺(jué)系統(tǒng)的規(guī)范化，比方說(shuō)名片、指示標(biāo)牌、信封、筆筒、筆記本、工作裝等等，當(dāng)一眼望去，整齊劃一，會(huì)不會(huì)即便初次接觸該企業(yè)的你，也會(huì)感到一種莫名的專業(yè)感。VI系統(tǒng)對(duì)企業(yè)文化在員工之間扎根的作用，更是潛移默化，于無(wú)聲中隱藏著聲音巨大的驚雷。

上圖：VI系統(tǒng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部起到規(guī)范化的作用

 

 

再好的產(chǎn)品，沒(méi)有推廣渠道，也無(wú)法讓人知曉；再獨(dú)具特色的VI設(shè)計(jì)，沒(méi)有前期對(duì)市場(chǎng)的意識(shí)植入，也無(wú)法生根發(fā)芽。想起拼多多剛開(kāi)始做推廣之時(shí)，一首魔性滿滿的歌曲，讓人們?cè)诤芏痰臅r(shí)間就熟悉了這個(gè)品牌；摩拜靠大范圍的共享單車覆蓋，讓街頭巷尾談?wù)撈鹆薽obike的新穎模式。所以再過(guò)完備的全套VI系統(tǒng)在開(kāi)始的時(shí)候，也需要一些形式的推廣，有資本靠山的可以燒錢，囊中羞澀的就靠口碑一點(diǎn)點(diǎn)積累，天長(zhǎng)日久，好的東西總會(huì)嶄露頭角。時(shí)至今日，KFC的那位老大爺還有誰(shuí)不認(rèn)識(shí)呢？

上圖：VI系統(tǒng)發(fā)揮較大價(jià)值也需要強(qiáng)化重申

 

 

在分享完上面的一些知識(shí)后，小編覺(jué)得有必要進(jìn)行一番自我夸贊，成都百鉑文化在品牌宣傳、企業(yè)刊物、紀(jì)念畫冊(cè)、精裝定制等方面，有多年深耕經(jīng)驗(yàn)，在VI設(shè)計(jì)方面，更是有一套完備的流程，針對(duì)千人千面的要求，有萬(wàn)變不離其宗之認(rèn)識(shí)。

上圖：成都百鉑文化-VI設(shè)計(jì)公司誠(chéng)意之選