本案是企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)公司-百鉑文化，為國為制藥設(shè)計(jì)定制的醫(yī)藥公司內(nèi)刊設(shè)計(jì)排版，封面采用慣常的內(nèi)部工作人員攝影圖的做法，文中也大篇幅地總結(jié)了國為制藥，在2020年的這場新冠肺炎病毒抗疫過程中發(fā)揮的重要作用。本文將以此為例，講解下創(chuàng)辦內(nèi)部刊物方案及企業(yè)半月期刊怎么做。

 

企業(yè)內(nèi)部刊物是為公司文化在員工內(nèi)部生根發(fā)芽而來，進(jìn)而促使隱形的文化轉(zhuǎn)化為可見的生產(chǎn)力。而創(chuàng)刊的宗旨也當(dāng)從讀者的角度出發(fā)，想要實(shí)現(xiàn)怎樣的效果（當(dāng)然是增加企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感是主要愿景，同時(shí)也帶有一定程度的宣傳性質(zhì)）。而因并非用于市場流通，刊號則可采用內(nèi)部規(guī)則?？锩麆t需集思廣益了，像本案展示的“國為人”，簡單，不失大氣。

 

可以參考《企業(yè)內(nèi)刊的主要內(nèi)容包含哪些》一文，較為大體地介紹了創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物策劃所需的板塊，這里需要補(bǔ)充的是，內(nèi)刊的主要素材為文字，單靠個(gè)人的產(chǎn)出，在風(fēng)格和內(nèi)容維度上都比較受限，因此需要專門的團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)，亦可以懸賞的形式從從內(nèi)部員工或者面向社會征集，建議緊跟熱點(diǎn)。

 

說到底，無論是企業(yè)電子期刊，還是可翻閱的紙張書冊，企業(yè)半月期刊是要以畫面形式，展現(xiàn)到讀者面前的，因此就需要專人進(jìn)行版面的設(shè)計(jì)排版。當(dāng)然，這個(gè)過程可能需要反復(fù)地修改，所以建議找專業(yè)的公司來操作，流程和做法，都相對熟知，節(jié)約不必要浪費(fèi)的時(shí)間。

總結(jié)一下，本文以醫(yī)藥公司內(nèi)刊設(shè)計(jì)排版為例，分享了創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物策劃方案及企業(yè)半月期刊怎么做。百鉑認(rèn)為，難度較大的一塊，是在素材的收集整理方面，耗時(shí)較長，而且需要一定的工作量用于校對，再加上外人對公司內(nèi)部的情況并不熟悉，也不是適合把內(nèi)容外包。不過到了設(shè)計(jì)排版和印刷的階段，就相對較為輕松，可以委托給企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)制作公司。