對于領導相冊制作的流程，總體上經(jīng)過相冊的策劃設計到印刷裝訂的工作，完成領導相冊設計工作是重點內(nèi)容，一是對領導工作的照片資料的收集和整編，二是對制定的相冊設計方案，不斷完善圖文內(nèi)容，由設計師完成領導相冊的電子稿件的設計工作，當完成了相冊設計的工作，后續(xù)的相冊批量印刷和裝訂工作按部就班，由設計公司執(zhí)行相冊的制作工作計劃，了解領導相冊的制作步驟，輕松開展工作，如此順利完成領導相冊制作。

首先就是領導在在企業(yè)，在歲月中，以“工作”為內(nèi)容的照片資料的收集，并做好領導相冊的內(nèi)容設計初步規(guī)劃，即相冊設計的定位，其中主要體現(xiàn)在領導相冊的內(nèi)容方案和樣式設計方案，當我們完成對領導相冊的內(nèi)容設定，確定領導相冊的目錄結構和版塊名稱后，可以開展更加詳細的詳情內(nèi)頁設計工作，記錄領導走過的工作歷程。

接下來就是相冊的視覺形象設計，這是重要的內(nèi)容組合和編排工作階段，也是構建完整的領導相冊內(nèi)容體系和確定相冊設計稿件的階段。在設計領導相冊之前，我們都有“相冊要設計成什么風格”，“放什么內(nèi)容達到什么樣的效果”等疑問，在設計中都會得到解決。

 

在領導的工作歷程，主要以現(xiàn)在公司的工作記錄，加上以往的工作履歷，以時間線串聯(lián)領導的工作經(jīng)歷，對企業(yè)進行簡單介紹，主要說明領導個人的工作貢獻，帶領團隊和獲獎情況，以圖文內(nèi)容展示領導相冊版塊。

經(jīng)過領導策劃方案到設計稿件的轉變，需要設計師和客戶進行稿件正確性的審核，對圖文內(nèi)容勘察無誤后，可以開展印刷工作。

查閱一個領導相冊制作案例，來自中國銀行的領導高升相冊設計案例，可以了解到更多的領導相冊內(nèi)容，以及裝訂和工作的高檔制作方法。