企業(yè)內刊主要在企業(yè)內部傳閱，展示企業(yè)和團隊的相關信息。在企業(yè)內刊內容方案中，我們可以通過以下內容來源，獲得相關的設計素材，完善企業(yè)內刊設計的內容。首先是企業(yè)品牌策劃人的圖片資料準備，文案撰寫，關于企業(yè)的新聞資訊，可以采用群眾收集的方式，對照片資料進行加工處理，為圖片撰寫對應的介紹文案。內刊內容還可以來源于企業(yè)員工的投稿，個人約稿，群策群劃，借鑒優(yōu)秀的集團企業(yè)內刊設計方案，這是我們設計企業(yè)內刊的內容來源。

在企業(yè)內刊內容方案中，信息較多，采取的版面分類較復雜，在處理好圖文素材之后，為企業(yè)活動照片注明時間，地點，事件，對企業(yè)重大時間的記載，需要做好登記工作，可以存檔，以備后續(xù)之用。

 

稿件管理的對內容的二次處理，目標是讓準備的圖片和文案素材可以發(fā)揮出最大的作用，可以展示在企業(yè)內刊板塊中。對照片等資料正確性做好把控和輿論引導工作，宣揚積極健康的企業(yè)內容，傳達企業(yè)的文化理念，加強企業(yè)團隊凝聚力。

一般企業(yè)內刊主要有企業(yè)策劃人，即內刊制作負責人在籌備和完善圖文內容，一般在設計內刊之前，企業(yè)內部會組織成立內刊編輯委員會，以小組的形式，專門負責為內刊提供相關的素材，稿件等內容。