企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)內(nèi)部傳閱的讀物，按照企業(yè)市場調(diào)研，用戶需求分析，企業(yè)品牌策劃的流程，完善內(nèi)刊設(shè)計方案。熟悉企業(yè)發(fā)展歷史，整編企業(yè)大事件等要點內(nèi)容，在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)容設(shè)計方案。了解提出內(nèi)刊制作的需求到成品分發(fā)的流程，其中主要有成立內(nèi)刊編制委員會，開展內(nèi)容編排討論會議，稿件簽發(fā)等活動；小樣簽發(fā)，由執(zhí)行總編簽審稿件；后續(xù)完成內(nèi)刊的設(shè)計與印刷出版工作，裝訂成冊后第一時間在編委會傳閱，審查稿件，評論內(nèi)刊設(shè)計的不足，為下一期內(nèi)刊設(shè)計做前期準(zhǔn)備工作。

結(jié)合企業(yè)內(nèi)刊制作的工作步驟，熟悉內(nèi)刊設(shè)計的整體流程。只有明確內(nèi)刊設(shè)計的步驟，才能了解到內(nèi)刊設(shè)計的重點設(shè)計內(nèi)容的編排計劃。每一期的內(nèi)刊設(shè)計之前，成立編委會討論內(nèi)刊內(nèi)容設(shè)計方案，并確定當(dāng)期的重點板塊和內(nèi)容的開發(fā)，調(diào)研企業(yè)發(fā)展情況和團隊活動等內(nèi)容，匯集組稿意向，必要時，提交初步的設(shè)計計劃給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審議。接下來，編委會成立內(nèi)刊設(shè)計計劃和制定設(shè)計方案，安排設(shè)計師完成內(nèi)刊平面內(nèi)容排版和視覺設(shè)計工作。

企業(yè)內(nèi)刊作為表達企業(yè)文化和發(fā)展理念的載體，在傳達企業(yè)信息的同時，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，展示企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，加強團隊凝聚力。這就是我們在制作企業(yè)內(nèi)刊的設(shè)計思路。