企業(yè)內(nèi)刊設計的板塊基于企業(yè)的信息劃分，按照企業(yè)內(nèi)刊用途確定內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)刊一般是企業(yè)內(nèi)部的刊物，其內(nèi)容都是關于企業(yè)最新的動向，員工聲音等。在板塊劃分上有領導發(fā)言、企業(yè)大事記、行業(yè)新動向、企業(yè)文化、員工天地，企業(yè)公告，行業(yè)知識等版塊。結合制作企業(yè)內(nèi)刊需要的素材，也可以根據(jù)自己企業(yè)情況進行增減內(nèi)容。

領導發(fā)言可以作為企業(yè)內(nèi)刊的開篇，由領導總結這一段時間企業(yè)發(fā)展的情況，簡單說明企業(yè)所取得的成績，并且鼓勵大家繼續(xù)再創(chuàng)輝煌。企業(yè)大事記板塊是關于企業(yè)這一段時間動態(tài)新聞，還有傳達企業(yè)最新政策信息。行業(yè)新動向板塊是，關于企業(yè)所在行業(yè)發(fā)展的情況，不僅要了解企業(yè)內(nèi)部信息還更應該關注整個行業(yè)的發(fā)展，才會提高大家的思想和能力。

企業(yè)文化是關于企業(yè)員工榜樣模范的表彰，以及由表彰員工談談自己的工作經(jīng)驗，對于大家的工作開展都有幫助作用。最后員工天地是展現(xiàn)員工風采的板塊，記錄下員工日常的工作內(nèi)容還有員工活動的開展情況。

企業(yè)內(nèi)刊展現(xiàn)了企業(yè)的文化內(nèi)涵、企業(yè)特色，在一定程度上能夠塑造企業(yè)形象，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)和員工溝通的橋梁，也是傳達企業(yè)聲音、展示員工風采的平臺，能夠讓員工及時了解到企業(yè)最新的動態(tài)以及發(fā)布的最新政策。