企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)信息交流的平臺(tái)，一邊承載企業(yè)文化，一邊與用戶互動(dòng)，主要在企業(yè)內(nèi)部傳閱的企業(yè)信息，首先需要完善內(nèi)刊設(shè)計(jì)方案，需要在企業(yè)品牌策劃的分析的基礎(chǔ)上，做好企業(yè)形象策劃和內(nèi)刊內(nèi)容方案設(shè)計(jì)工作。了解企業(yè)內(nèi)刊制作的背景，確定刊物名稱，封面等設(shè)計(jì)方案；劃分科學(xué)的內(nèi)刊板塊，拓展詳情內(nèi)容，涉及到企業(yè)重大事件，業(yè)務(wù)成功案例，企業(yè)文化和制度，企業(yè)福利和人文關(guān)懷，員工意見和建議，管理經(jīng)驗(yàn)等分享與解讀。了解內(nèi)刊設(shè)計(jì)需要做什么？整編每一期企業(yè)刊物的主編內(nèi)容，制定個(gè)性化的內(nèi)容方案，開展內(nèi)刊設(shè)計(jì)工作。

企業(yè)內(nèi)刊在品牌調(diào)研之后，策劃基本的刊物內(nèi)容方案。希望內(nèi)刊承載的內(nèi)容可以很好地宣揚(yáng)企業(yè)文化和發(fā)展理念，展現(xiàn)企業(yè)的綜合品質(zhì)。了解內(nèi)刊為用戶滲透的文化，團(tuán)建，信息溝通等內(nèi)容，提升用戶與企業(yè)之間的認(rèn)知，了解企業(yè)更深入的信息，所在在拓展與員工的信息方面，有利于展示員工活動(dòng)，訴求的板塊，選擇性的增添到內(nèi)刊內(nèi)容方案中。

 

整編內(nèi)刊的詳情內(nèi)容，關(guān)聯(lián)內(nèi)刊板塊和詳情頁(yè)面的邏輯關(guān)系，對(duì)于單一的內(nèi)刊板塊搭配更豐富的內(nèi)容。從內(nèi)刊總體上看，內(nèi)容涉及到企業(yè)自身，員工，企業(yè)合作伙伴，第三方企業(yè)等不同群體，無(wú)論是企業(yè)文化和制度的解讀，還是員工活動(dòng)的展示，還是企業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的宣傳，企業(yè)展會(huì)等內(nèi)容，根據(jù)每一期內(nèi)刊得到信息展現(xiàn)計(jì)劃，選擇合適的內(nèi)容。

選擇合適的內(nèi)刊展現(xiàn)形式和制作工藝。比如周刊，月刊，年刊，安排總編，策劃和設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)落地工作，在內(nèi)刊的資料匯總之后，進(jìn)行必要的刊物編排和內(nèi)容組合，美術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)并重，大家分工協(xié)作，分別完成內(nèi)刊的策劃，資料準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)，裝訂制作等主要工序。