企業(yè)刊物方案如何設(shè)計(jì)-了解刊物欄目和排版有哪些內(nèi)容
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企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)需要提前做好設(shè)計(jì)素材的準(zhǔn)備，這也是客戶向設(shè)計(jì)公司提交的主要的資料。設(shè)計(jì)師在這些圖文素材的基礎(chǔ)上才能完成設(shè)計(jì)。
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一本優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)刊，在設(shè)計(jì)之前是需要精心準(zhǔn)備好資料，以便后期設(shè)計(jì)起來設(shè)計(jì)師的思路清晰，節(jié)奏明了。資料會涉及到許多方面，比如內(nèi)刊名字、內(nèi)刊創(chuàng)刊詞等。企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)需要準(zhǔn)備的資料可大致分為如下幾點(diǎn)：
1.刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞，以后每期內(nèi)刊可根據(jù)公司的新舉措或者是行業(yè)新動向，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法或提出問題。
2.公司動態(tài)：即公司內(nèi)部發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道，或是公司新出臺的一些對員工有益的新政策的報(bào)道等。
3.團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。
4.精英故事：董事長、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等的故事，以訪談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn)，并配有董事長、總經(jīng)理或副總經(jīng)理的照片、個(gè)人簡介、以及座右銘、愛好等。
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5.心得感悟：對于公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的一些心得和總結(jié)。
5.心得感悟：對于公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的一些心得和總結(jié)。
6.封面故事：對封面圖片進(jìn)行人物故事的挖掘，或是圖片背后隱藏事件的報(bào)道。
7.職業(yè)人生：介紹一些公司員工的職業(yè)人生，以及由資格性經(jīng)理做職業(yè)人生的淺談，以便于做為導(dǎo)向。
8.暢談斯圖曼：員工在工作中的親身體驗(yàn)或感受，文體不限、篇幅不限，以及介紹企業(yè)的不足、改革的方案介紹。
9.特別報(bào)道：針對員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個(gè)報(bào)道重點(diǎn)。
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上述幾點(diǎn)都是企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)需要準(zhǔn)備的一些文案資料，圖片資料可針對不同板塊內(nèi)容進(jìn)行拍攝取照。更多企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)知識見百鉑設(shè)計(jì)官網(wǎng)的分享。
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