企業(yè)期刊怎么做（自己制作期刊的方法）
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當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展到了瓶頸期、抑或有了穩(wěn)固的模式之后，可能才會真正地感受到企業(yè)文化的重要性，口號是否空喊、團隊是否向心、榮譽感和歸屬感是否扎根，對于一個公司長久立足起到至關(guān)重要的作用。“人”才是一個公司，尤其是發(fā)展到了集團級別的企業(yè)，較為核心的競爭力。那么這份集團公司紀(jì)念?？邉澐桨?/strong>，便顯得如此應(yīng)景，百鉑文化作為專業(yè)的期刊制作商，也有責(zé)任給出一些專業(yè)的解答。
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所謂紀(jì)念專刊，是指：①集團公司到了一定的時間節(jié)點，比如成立十周年、二十周年…；②抑或成功主辦了一次名頭不小的活動，比如行業(yè)論壇、交流大會等；③再或者，于內(nèi)部員工而言，發(fā)起了一場別開生面的大會，比如團年活動、集團運動會、出國交流培訓(xùn)等。對于第一種情況，相當(dāng)于做一個周年相冊，參看公司周年慶紀(jì)念冊；第二種情況，則相當(dāng)于做了一個關(guān)于企業(yè)形象的精裝畫冊，參看企業(yè)郵冊定制。以上兩種情況，這里就不贅述，下面小編著重講下第三種情況，針對集團公司內(nèi)部員工活動的紀(jì)念?？邉澐桨溉缦拢?/div>
1、背景介紹。主要講本次活動是基于什么原因，真實目的其實很簡單，就是借此機會給員工打氣造血，使員工與企業(yè)的紐帶關(guān)聯(lián)性更進一步，增強團隊默契及對企業(yè)的歸屬感。再直白些，就是在為公司出力的同時，是愿意的盡心的且快樂的，力求減少一些負(fù)面情緒。此版塊需要文案人員斟詞酌句，任何目的說得太過直白了，都不是那么入耳，含蓄而為，耐人尋味。切忌假大空和堆砌辭藻。建議占兩頁。
2、活動環(huán)節(jié)介紹及現(xiàn)場圖片展示。這是較為常規(guī)的環(huán)節(jié)，也是主體內(nèi)容，文字介紹宜少不宜多。重點是頁面版式設(shè)計的出彩，要做到簡單不花哨、律動不單調(diào)。頁數(shù)根據(jù)活動項目數(shù)量，建議每個項目至少2頁。
3、活動后感。邀請活動參與同事撰寫文字抑或提供一些生活作品（可以與本次活動無關(guān)，不用那么太較真），既為紀(jì)念?？?，活動當(dāng)時人參與進來，無可厚非。版面可以適當(dāng)?shù)奈乃囆?，人嘛，都有虛榮心的一面，適當(dāng)裝個X未嘗不可。
4、結(jié)語。或許這個版塊就成了假大空的部分，一般是要說經(jīng)過此次活動，起到了什么什么樣的作用和影響、怎么怎么地鼓舞了人心之類。畢竟在結(jié)語部分，用詞措句就要看文案水平了，能不動聲色地把這種“假大空”轉(zhuǎn)化成樂于接受的文字，再好不過了。建議1頁。
至此，一個完整的集團公司紀(jì)念專刊策劃方案呈現(xiàn)出來，但小編不懷惡意地說，在如今生活壓力與日俱增的情況下，加之人性中固有的自私面，想要員工兢業(yè)地企業(yè)同步同趨，太難，公司內(nèi)部期刊也只能作些彌補和助力，而若想較大程度上解決這個難題，想來，優(yōu)渥的福利是必須的。【專業(yè)期刊制作商-百鉑文化，由心分享】
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